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    3. 公司發展戰略——以人為本

      2018-05-10

              臨近春節,大部分外地員工都想回家過春節,但因我公司春節期間需保證客戶的正常供貨,為滿足客戶需要,做好客戶服務。公司非常注重以人為本。為吸納新員工,留住老員工。為此公司以董事長、總經理為首的領導非常關心員工的生活,為員工準備春節福利,提高伙食待遇,并為留在生產一線堅持工作的員工發放每日額外的生活津貼。并動員公司的管理干部去生產一線支援生產,安慰員工情緒,穩定員工隊伍。

              企業的根本是人才,公司非常注重以人為本。為此公司為員工交納住房公積金,以吸引更多的員工成為泰極大家庭的一員,共同為泰極的發展貢獻力量。


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